In un mercato del lavoro in cui negli ultimi anni si è dedicato molto spazio al tema dell’innovazione tecnologica e della digitalizzazione, l’investimento sul capitale umano assume una rilevanza ancora maggiore rispetto al passato.

 

Le competenze in ambito relazionale accrescono la capacità di lavorare in gruppo e di cooperare per il raggiungimento degli obiettivi. Tra queste troviamo la Creatività e la Flessibilità che permettono di gestire situazioni complesse ricercando soluzioni alternative; l’Autonomia e la Fiducia in sé stessi fondamentali per sviluppare la capacità di prendere decisioni e di negoziare la soluzione vincente.

Sviluppare le soft skills permette di migliorare le abilità sociali, comunicative e gestionali oggi più che mai necessarie in ambito personale e lavorativo.

All’interno di quest’area proponiamo percorsi durante i quali vengono affrontati argomenti per migliorare e sviluppare competenze quali ad esempio:

  • l’esercizio della leadership;
  • l’efficacia relazionale;
  • il teamwork;
  • il problem solving;
  • la gestione del tempo di lavoro;
  • l’esercizio della delega con successo;
  • le dinamiche della negoziazione.
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Gli interventi formativi sono pensati e progettati sulla base delle esigenze aziendali, in modo da renderli realmente utili allo sviluppo organizzativo.

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