Performance Counseling

Attraverso il Performance Counseling, AxL Formazione promuove un’attività orientata alla persona e/o al gruppo in azienda. Si favorisce la consapevolezza delle proprie risorse lavorative e personali, per affrontare le sfide che il contesto aziendale pone.

Le relazioni sono alla base della vita personale e professionale: comunichiamo costantemente, creiamo network con dinamiche sia formali o informali, abbiamo clienti interni ed esterni all’organizzazione cui apparteniamo. La nostra capacità di creare buoni rapporti lavorativi è dunque fondamentale per il successo professionale e il benessere personale. Ecco perché AxL Formazione ritiene fondamentale affrontare attività di Performance Counseling in azienda, dedicate ai singoli e/o al gruppo. Grazie all'intervento facilitatore di un Professional Counselor (iscritto al registro nazionale), è possibile:
  • Dare risposte efficaci alle sfide da affrontare nell'ecosistema aziendale, favorendo la consapevolezza delle proprie risorse lavorative e personali
  • Orientare il Counselee nell’utilizzo efficace delle proprie capacità e delle risorse ambientali/aziendali a sua disposizione
  • Scoprire e/o valorizzare le capacità e le potenzialità del Counselee, in un rapporto di collaborazione e fiducia reciproca
AxL Formazione propone le proprie attività di Performance Counseling a una diversificata platea di interlocutori: dalle aziende agli studi professionali, fino ai liberi professionisti junior e senior.
Il Performance Counseling di AxL Formazione è dunque una chiave diretta ed efficace per:
A - Sviluppare la capacità di ascoltare e comunicare efficacemente. Ciò implica sviluppare la consapevolezza di come la nostra “parola” influenza le relazioni e i comportamenti, con una maggiore qualità delle relazioni professionali e personali:
  • Leadership – Migliore gestione dei collaboratori e dei team di lavoro
  • Negoziazione e tecniche di persuasione – Migliore gestione dei clienti
  • Gestione dei conflitti e sostegno alla motivazione– miglior clima aziendale

B –Implementare il cambiamento, attraverso percorsi a sostegno del problem solving e della motivazione
C – Incrementare la performance, sviluppando e orientando le potenzialità del professionista o del collaboratore
D – Sviluppare e sostenere la capacità di fronteggiare e gestire lo stress, lavorando su resilienza e strategie di coping

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AxL Formazione propone un’ampia gamma di soluzioni e percorsi formativi, relativi alle principali aree dei processi organizzativi.

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